5月9日，全國總工會書記處書記鄒震，中國財貿(mào)輕紡煙草工會主席劉小昶等一行領(lǐng)導(dǎo)對永輝超市位于福建省的南嶼物流園及培訓(xùn)中心進行實地走訪。永輝超市董事長張軒松，人力資源總監(jiān)張衛(wèi)東，物流工會主席江國永共同參與本次調(diào)研交流。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，永輝也與時俱進，探索“永輝+”新模式，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為工會聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要手段，開拓線上“永輝生活”系列品牌，自建全國物流中心、配送站點。

目前我們在全國擁有31個物流中心、覆蓋全國29個省近600座城市，現(xiàn)有產(chǎn)地倉、中心倉、區(qū)域倉及前置倉等倉儲模式。900個配送站點，年配送總額超500億，覆蓋全國29個省581座城市，服務(wù)線上線下1000多家門店。就福州地區(qū)這些業(yè)務(wù)中我們?yōu)樾聵I(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供了2200多個崗位，其中有貨車司機385名，主播44名，配送騎手1867名。

隨后，一行領(lǐng)導(dǎo)前往永輝培訓(xùn)中心進行調(diào)研。培訓(xùn)中心匯報了目前運行的18個人才專項，每年培育和輸送核心人才近5000人。其中，重點人才項目1933零售精英工程，是永輝對高校大學(xué)生招聘、培育與發(fā)展的人才體系，每年面向全國招募大學(xué)生3000+人；在各級工會帶領(lǐng)下每年的9月永輝都將舉辦全國員工技能大賽，以賽代訓(xùn)提高一線員工技能水平，更好地為客戶服務(wù)，通過全國技能大賽，搭建員工風(fēng)采展示的舞臺，強化技能培養(yǎng)與發(fā)展，助力產(chǎn)能提升。

在永輝，除了線下培訓(xùn)項目班，還有2016年公司自主研發(fā)的知云APP在線平臺。截止2023年底，知云累計用戶10W+（含三方用工），在線課程1000+，內(nèi)容覆蓋門店各級崗位任職的國標(biāo)教材體系，知識庫專欄以及生意經(jīng)營的案例等。借助數(shù)字化工具，提升員工知識技能，實現(xiàn)培訓(xùn)低成本、高效率、快復(fù)制。

永輝超市邀請餓了么、樸樸、美團友商伙伴共同參與交流座談。為更好的持續(xù)推動福州市外賣配送行業(yè)關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者八大專項行動，重點聚焦外賣配送行業(yè)新業(yè)態(tài)職工共享服務(wù)陣地建設(shè)、送溫暖慰問幫扶、身心健康關(guān)懷、助力職業(yè)成長等方面內(nèi)容，有效助力福州外賣配送行業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障落到實處。永輝超市線上營運部總經(jīng)理林紅東代表公司分享永輝生活業(yè)務(wù)及人員保障情況。

未來，永輝將繼續(xù)秉持“民生超市、百姓永輝”的企業(yè)初心，堅持黨建引領(lǐng)，科技賦能，滿足線上線下用戶美好生活的向往，向以生鮮為基礎(chǔ)，以客戶為中心的全渠道科技零售企業(yè)邁進。科技引領(lǐng)未來，在保持原來永輝煙火味的同時，我們也希望發(fā)展低空經(jīng)濟，在AI、人工智能方向中有所作為，努力建設(shè)成為一家科技化的零售龍頭企業(yè)，助力經(jīng)濟騰飛！